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San JuanDeportes 

Deporte realizó una capacitación en el Club Don Bosco

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Deporte realizó una capacitación en el Club Don Bosco

En el Club Don Bosco se vivió una jornada intensa y enriquecedora gracias a la capacitación brindada por la Secretaría de Deporte al equipo de primera división de vóley femenino sobre la importancia de la gestión de la presión y la confianza en el alto rendimiento.

Durante el encuentro, Eliana Lépez, Master Coach Profesional, destacó que estas habilidades son esenciales para construir un equipo verdaderamente cohesionado. Según explicó, abordarlas permite ir más allá de las conductas observables dentro de la cancha, y explorar los aspectos invisibles y subyacentes que afectan al rendimiento colectivo, como los miedos, las frustraciones y los temas «inconversables» que muchas veces permanecen ocultos.

La capacitación incluyó dos dinámicas de equipo diseñadas para visibilizar estos aspectos clave. La primera de ellas consistió en un juego que permitió develar los vínculos, tanto fuertes como débiles, existentes entre las jugadoras. Este ejercicio fue fundamental para que tanto el cuerpo técnico como las deportistas comprendieran mejor la estructura emocional y relacional del equipo.

La segunda dinámica se enfocó en la resolución de dificultades a través de la reflexión en mini grupos. Las jugadoras trabajaron en conjunto para identificar problemas observados en el juego y plantear soluciones desde una perspectiva emocional y de compañerismo. Esta actividad permitió trasladar las posibles soluciones a la vida real mediante conductas observables y medibles, fortaleciendo la confianza y el entendimiento entre las jugadoras.

“El trabajo en equipo va más allá de la técnica o la estrategia de juego. Cuando los equipos se conectan con su verdadera humanidad y sus emociones más profundas, la gestión de la presión y la confianza se convierten en habilidades que se pueden aprender fácilmente. Crear espacios para que las jugadoras se expresen y hablen de lo que normalmente no se habla, genera un contexto propicio para el alto rendimiento mental y emocional”, reflexionó Lépez.

La capacitación dejó al equipo femenino de vóley del Club Don Bosco con herramientas clave no solo para mejorar su rendimiento deportivo, sino también para fortalecer los lazos dentro del grupo. Según el entrenador del equipo, el trabajo realizado junto a Lépez fue una oportunidad única para transformar los errores en oportunidades de aprendizaje, facilitando un crecimiento tanto personal como colectivo.

Este tipo de intervenciones demuestran que el alto rendimiento no solo se forja en los entrenamientos físicos, sino también en el terreno emocional, donde la cohesión y la confianza pueden marcar la diferencia en los momentos decisivos del juego.




SISJ/

San JuanSociedad Actualidad

Vísperas de fin de año: Provincia comprará módulos navideños para familias vulnerables.

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Vísperas de fin de año: Provincia comprará módulos navideños para familias vulnerables.

Con las fiestas de Navidad y Año Nuevo a la vuelta de la esquina, el gobierno de San Juan, ya hace números para la compra de 130.000 módulos navideños, acaba de abrir la licitación. De ahí que el gobierno dispondrá de una inversión de 1.168 millones de pesos.

Es importante señalar que los módulos navideños, serán distribuidos a familias en situación de vulnerabilidad socioeconómica de San Juan. De ahí que el Ministerio de la Familia y del Desarrollo Humano, tendrá a cargo el estudio previo para la entrega de los mismos. 

Las empresas interesadas podrán presentar las ofertas que se conocerán el 30 de octubre, para poder quedarse con esta importante compra que hará el Estado Provincial.

El gobierno pretende adquirir 260.000 unidades de budín dulce por 250 gramos, también 130.000 latas de durazno al natural, la misma cantidad de garrapiñadas en paquetes de 100 gramos, 260.000 panes dulces de 400 gramos cada uno, 130.000 botellas de sidra por 750 cc, y 130.000 unidades de turrón de maní, según detalla el pliego de licitación.tagTags

@DiarioElZonda

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San Juan

Provincia entregó 175 viviendas a familias de 25 de Mayo.

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Provincia entregó 175 viviendas a familias de 25 de Mayo.

El gobernador Marcelo Orrego entregó las llaves de las viviendas del barrio Tehul. En este marco también se firmó un convenio entre OSSE y el municipio

En la jornada de este jueves 17 de octubre, el gobernador Marcelo Orrego encabezó la entrega del barrio Tehul en el departamento 25 de Mayo. De este modo, se hizo realidad el sueño de la casa propia para 175 familias, con la entrega de las llaves. Este barrio cuenta con 167 viviendas de prototipo común y 8 adaptadas para personas con discapacidad, todas con 63,10 m² de superficie, diseñadas para futuras ampliaciones.
Acompañaron al primer mandatario, el intendente de 25 de Mayo, Rodolfo Jalife, ministro de Infraestructura, Agua y Energía, Fernando Perea, presidente de Obras Sanitarias, José Luis Beltrán; legisladores nacionales y provinciales, demás autoridades.
En este marco se firmó un convenio entre Obras Sanitarias y la Municipalidad de 25 de Mayo para la ejecución de obras de perforación y refuerzos del sistema de agua potable para Villa Borjas, en Casuarinas.
Durante la entrega, Orrego dijo: “Este es un día importante, no solo porque entregamos viviendas, sino porque seguimos apostando a la obra pública y eso implica mano de obra genuina. Miramos hoy a muchas familias con mucha emoción, que hoy tendrán un techo seguro. Seguimos trabajando para llegar a fin de año habiendo entregado las 1000 casas, aún en los tiempos difíciles que estamos viviendo. Hacemos mucho esfuerzo los sanjuaninos para seguir creciendo. Fuimos la primera provincia en reactivar la obra pública y así vamos a continuar”.
Ubicadas en Calle 10 (Ruta 279), en la localidad de Las Casuarinas, las viviendas están equipadas con dos dormitorios, baño, comedor, cocina con espacio para lavarropas y pila de lavar en el exterior. Se ha pensado en la posibilidad de sumar un tercer dormitorio, lo que permitirá a las familias adecuar sus hogares según sus necesidades.
Detalles técnicos del barrio
El terreno fue tratado con un sistema de terraplén y pedraplén, mientras que las viviendas se construyeron con el sistema tradicional, utilizando muros de ladrillo y estructuras de armado de hormigón para garantizar una mayor durabilidad. Los techos en el área de cocina-comedor son del tipo Termopanel, con un diseño a dos aguas, lo que optimiza la eficiencia térmica.
En el interior, las casas cuentan con pisos cerámicos y revestimientos en las paredes de los baños y cocinas. El cielorraso de hormigón visto aporta un toque moderno, mientras que las carpinterías de aluminio y las puertas de madera brindan seguridad y estética. Además, cada vivienda está equipada con artefactos sanitarios completos, cocina eléctrica de cuatro hornallas, caloventor, termotanque eléctrico y solar.
Las casas adaptadas para personas con discapacidad tienen instalaciones específicas en baños y cocinas, garantizando accesibilidad y comodidad. Además, todas las viviendas cuentan con pérgolas metálicas en la entrada y la galería del patio, ofreciendo un espacio adicional para disfrutar al aire libre.
Este importante proyecto responde al compromiso del gobierno provincial con mejorar la calidad de vida de los sanjuaninos, brindando viviendas dignas y modernas a más familias de la provincia.

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San JuanPolítica & Economía 

Los cinco puntos del acuerdo entre docentes y Provincia.

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Los cinco puntos del acuerdo entre docentes y Provincia.

Finalmente, el Gobierno y los gremios docentes llegaron a un acuerdo en el contexto de la Paritaria Salarial. Tras más de 12 horas de negociación, el sector sindical aceptó un incremento para los próximos dos meses con la promesa de una nueva reunión a fines de noviembre.

El encuentro estuvo encabezado por el ministro de Economía, Finanzas y Hacienda, Roberto Gutiérrez; y la ministro de Educación, Silvia Fuentes. Además estuvieron los representantes gremiales de UDAP, UDA y AMET quienes presentaron el rechazo a la propuesta anteriormente realizada por Gobierno.

Sujeto a las posibilidades de la provincia, se realizó un nuevo ofrecimiento salarial que consiste en:

1- Un incremento al valor índice correspondiente a los sueldos de octubre y noviembre de 2024, aplicando el coeficiente de variación del índice IPC (Índice de Precios al Consumidor) del mes anterior, en cada uno de los citados meses. Es decir, el IPC de septiembre aplicado al sueldo de octubre y el de octubre aplicado al sueldo de noviembre.

2 – El aumento de dos puntos a todos los cargos del nomenclador docente a partir del sueldo de octubre.

3 – Un incremento del 11% de los valores correspondientes a asignaciones familiares aplicados al mes de noviembre y readecuación de los tramos.

4 – Un incremento de 1 punto porcentual sobre el ítem A56, para los meses de octubre y noviembre.

5 – Un incremento de 1 punto en el ítem E60 para el mes de octubre y 1 punto más para el mes de noviembre.

En función del nuevo ofrecimiento, los gremios aceptaron acordar para los meses de octubre y noviembre, con una próxima reunión prevista para el 25 de noviembre a las 14 horas.

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