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San JuanPolítica & Economía 

Desde Educación autorizaron un aumento del 30% en las cuotas de los colegios privados.

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Desde Educación autorizaron un aumento del 30% en las cuotas de los colegios privados.

El Ministerio de Educación autorizó el aumento de hasta el 30% de las cuotas de colegios privados en San Juan, a pagar a partir de este mes. El promedio de incremento se traduce en $1300 aproximadamente y hubo consultas y quejas en Educación.

Así lo destacó la directora de Educación, Viviana Gil de Pantano en radio Estación Claridad: «estamos recepcionando las dudas de los padres. Nos llaman y los orientamos. Hubo ayer varias consultas y reclamos por los aumentos y tenemos que constatar con las declaraciones juradas de los colegios; insistiendo en que lo autorizado es el 30%. Ayer hablamos con muchos papás y hemos aclarado varias situaciones».

Destacó que «los incrementos de las cuotas tienen que acomodarse al 30% de aumento, no más. Los datos con los que autorizamos el aumento los obtuvimos del Instituto de Investigaciones Estadísticas, que en realidad nos los adelantó. Siempre los dan, cumplido el trimestre, a los 40 días y la cifra completa la tendremos en agosto. Pero dada esta situación de excepción y de solicitud de algunos colegios que tienen una situación económico financiera difícil es que se dio ese porcentaje».

La funcionaria explicó que el incremento autorizado cubre abril, mayo y junio y que para el trimestre que va de julio a septiembre habrá otra actualización. «Este es el segundo aumento del año ya que el anterior correspondió al último trimestre de 2021. Se tuvo en cuenta la inflación y la nueva escala de los docentes», dijo.

Para Gil de Pantano, hasta el momento, los aumentos de 2022 en las cuotas han llegado al 42% con lo que se ubican por debajo del incremento salarial a docentes y empleados de la administración pública. Como estrategia, algunos colegios notificaron a los padres que este aumento se aplicará desde el 12 de julio, con lo que dan la posibilidad de pagar el valor que rigió hasta junio hasta esta semana.

Los datos

El Informe correspondiente al 2° trimestre que el Instituto de Investigaciones y Estadísticas   del Ministerio de Hacienda y Finanzas de la Pcia. De San Juan  pone a disposición pública a partir de los 40 días de finalizado el mismo ( 10 de agosto de 2022) , de acuerdo con la normativa vigente, permitirá determinar si el porcentaje que se obtenga  es mayor al autorizado ( 30%) . Si así fuere, se autorizará la actualización del mismo. 

La Disposición que autoriza el incremento de hasta el 30%, de manera excepcional, a partir del mes de julio es la N° 147-DEP-2022. Asimismo,  las Instituciones que hayan aumentado  las cuotas sin la autorización de la DEP deberán regularizar la situación a la brevedad dando  cumplimiento a la Disposición N° 147-DEP-2022: “ hasta el 30% da aumento a partir del mes de julio de 2022”. 

San JuanSociedad 

Rivadavia cerró la semana de eliminación de la violencia contra la mujer con una jornada llena de actividades en el Parque

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Rivadavia cerró la semana de eliminación de la violencia contra la mujer con una jornada llena de actividades en el Parque

Con un firme compromiso hacia la construcción de una sociedad más equitativa y libre de violencia, el Municipio de Rivadavia llevó adelante el cierre de las actividades correspondientes a la Semana de Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

El evento, que tuvo lugar en el Parque de Rivadavia, reunió a vecinos y familias en una jornada emotiva y participativa. La actividad contó con una obra de teatro que buscó generar conciencia sobre la problemática de la violencia de género, seguida de una clase gratuita de bailes urbanos y una dinámica clase de defensa personal abierta a toda la comunidad.

La jornada contó con la destacada presencia del Intendente Sergio Miodowsky, quien enfatizó la importancia de promover estas iniciativas desde el ámbito municipal. También participaron la Diputada Nacional Nancy Picón, la Diputada Proporcional María Rita Lascano, la Directora del Área Social y demás funcionarios municipales, quienes manifestaron su compromiso con esta causa tan significativa.

Esta jornada final no solo simboliza el cierre de una semana de actividades, sino el inicio de un compromiso renovado por parte de toda la comunidad de Rivadavia. Desde Rivadavia Ciudad se reafirma el propósito de seguir impulsando acciones que fomenten la igualdad, la prevención y el respeto como pilares fundamentales para construir un futuro sin violencia.

/PrensaRivadavia

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San JuanPolítica & Economía 

Con un bono sobre la mesa, gremios y gobierno de San Juan retoman paritarias

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Con un bono sobre la mesa, gremios y gobierno de San Juan retoman paritarias

Los representantes de los gremios docentes de UDAP, UDA y AMET adelantaron su opinión con respecto a recibir un bono y también sobre lo que pedirán en la negociación con el Gobierno de San Juan.

Este martes 26 de noviembre, las autoridades del Gobierno de San Juan se reunirán nuevamente con los representantes de los gremios docentes UDAPUDA y AMET para discutir los salarios docentes de los próximos meses. En este contexto, el gobernador Marcelo Orrego ha adelantado que se está trabajando en un bono de fin de año para los empleados estatales y los representantes sindicales lo vieron con buenos ojos, aunque advirtieron que continuarán pidiendo por la recomposición salarial.

Antes que inicie la paritaria, el gobernador Marcelo Orrego expresó en rueda de prensa que, “estamos trabajando en eso, vamos a hacer los máximos esfuerzos para que ese bono sea posible. Seguramente lo daremos a conocer en poco tiempo”. Además, el mandatario provincial dijo que “sabemos lo importante y lo necesario que es que a fin de año todos tengan ese pan dulce arriba de la mesa, que todos puedan estar en familia y en paz”.

Los gremialistas han manifestado una postura positiva respecto a un bono, pero insisten en la necesidad de recuperar los salarios por encima de la inflación. Patricia Quiroga, representante de UDAP, indicó que se prevé solicitar el bono navideño como parte de las mejoras, aunque advirtió que “deberá impactar en el bolsillo del docente”. Además, destacó que este bono sería un complemento a la recuperación salarial que han estado solicitando desde principios de año.

Por su parte, Karina Navarro de UDA enfatizó la urgencia de una recomposición salarial, señalando que “llevamos más de 11 meses con sueldos por debajo del índice de la pobreza”. Navarro insistió en la necesidad de abonar el 25,5% correspondiente a diciembre de 2023, que aún no se ha pagado. Con relación al bono, afirmó que “lo aceptaremos, si no es un chiste”.

Daniel Quiroga, secretario general de AMET, reafirmó el compromiso de los gremios de mantener su pedido original de que los salarios estén por encima de la inflación. “Esto ha sido una lucha muy grande durante toda la paritaria, por eso muchas paritarias no fueron aceptadas por el gobierno”, explicó. Además, respecto al bono, Quiroga subrayó que “la gente necesita plata en el bolsillo, es una realidad complicada, y no estaría mal un bono para toda la administración pública, pero también tenemos que recomponer el salario docente”.

La reunión del martes será crucial para definir el futuro salarial de los docentes en San Juan y la posibilidad de un bono navideño que alivie la situación económica de los trabajadores del sector. Vale recordar que desde hace algún tiempo el Gobierno busca negociar, al menos, dos meses en cada reunión y es justamente esta postura la que tomarán para esta paritaria en la que esperan cerrar diciembre y enero.

/DH

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San JuanSociedad 

Se realizó el 2º Simposio Provincial de Resistencia a los Antimicrobianos

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Se realizó el 2º Simposio Provincial de Resistencia a los Antimicrobianos

En el salón Museo de Bellas Artes Franklin Rawson se realizó el 2º Simposio Provincial de Resistencia a los Antimicrobianos: Mejores prácticas para la contención de la resistencia antimicrobiana “Educar-Defender- Actuar ahora”, organizadas por el Programa Provincial de Prevención, Vigilancia y Control de Infecciones Asociadas a la Atención de la Salud (IACS) y Resistencia Antimicrobiana (RAM), dependiente de División Epidemiología, Departamento de Medicina Sanitaria a cargo de la Secretaría Técnica.

Los expertos convocados brindaron charlas y actualizaciones sobre las mejores prácticas para prevenir y controlar la resistencia a los antimicrobianos, un fenómeno que pone en peligro la efectividad de los tratamientos médicos y de las intervenciones en salud pública.

El simposio estuvo dirigido a los equipos de salud de toda la provincia, y durante su desarrollo se trataron los siguientes temas:

“Vacunas, una herramienta olvidada para la prevención de la RAM”, presentada por el Francisco Nacinovich; Proyecto de Fortalecimiento de los Laboratorios de San Juan, disertante, Marisa López; Una Salud, a cargo de Flavio Lipari y concluyó con la disertación de Rosa Contreras sobre “Experiencia institucional del abordaje de la RAM”.

En la apertura estuvieron presentes el secretario Técnico, Alejandro Navarta; la directora de Materno Infancia, Lenka Dumandzic; la directora de Salud Mental, Noelia Villena; la jefa del Departamento de Medicina Asistencial, Romina Mataix; la jefa de División Epidemiología, Liliana Bertoni y la referente del Programa Provincial de Prevención, Vigilancia y Control de Infecciones Asociadas al Cuidado de la Salud (IACS) y Resistencia Antimicrobiana (RAM), Daiana Escudero.

El secretario Técnico, Alejandro Navarta, agradeció a los organizadores del Simposio y a los disertantes por su participación y por el acompañamiento en estas actividades académicas. Este Simposio es muy importante para el Ministerio de Salud porque da un marco académico a la Ley Nacional 27.680 sobre la resistencia antimicrobiana. Es fundamental que se realicen este tipo de capacitaciones para avanzar en la actualización de los temas.

El simposio tiene como objetivo principal concientizar y aumentar la comprensión sobre la problemática de la resistencia antimicrobiana que constituye una seria amenaza para la salud global.




SISJ/

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