El fortalecimiento del peso argentino hizo que cada vez más compatriotas elijan vacacionar en Brasil, lo cual se vio reflejado en la gran demanda para colocarse la vacuna contra la fiebre amarilla.

Luego del primer año de presidencia de Javier Milei, la mejora en las condiciones macroeconómicas hizo que el peso argentino se fortaleciera en el mercado de cambio paralelo, mientras que se encarecieron los costos internos en dólares. Como consecuencias, países como Chile o Brasil se volvieron un paraíso para los turistas argentinos, con precios más baratos y mayor posibilidad de consumo.

Para cumplir la fantasía de vacacionar en Brasil, uno de los requisitos fundamentales para cruzar la frontera con Brasil es colocarse la vacuna contra la fiebre amarilla. Conforme contó Fernanda Paredes, jefa de Inmunizaciones de la provincia, contó que en San Juan el ritmo de vacunación se aceleró en las últimas semanas. Tanto es así, que llegaron a colocar casi 900 dosis en un mes.

En San Juan, las vacunas contra la fiebre amarilla se colocan en el Hospital Rawson los martes; en el Vacunatorio Provincial los miércoles; y en el Hospital Marcial Quiroga, los jueves. En los nosocomios se ha estado inoculando entre 40 y 60 vacunas cada uno por semana, mientras que en el vacunatorio se superan las 100 inoculaciones.

Paredes contó que el “récord” de vacunas contra la fiebre amarilla colocadas se dio este miércoles 8 de enero en el vacunatorio, con un total de 150. “Antes de este mes, poníamos 80 dosis de vacunas contra la fiebre amarilla por mes. Ahora hemos cubierto la demanda de un mes, en un solo día”, añadió la profesional.

Ahora, el stock de dosis en la provincia es crítico, dado que solo quedan 10 dosis en el Hospital Marcial Quiroga. Sin embargo, esta situación es puramente de alcance nacional, ya que es el Gobierno nacional el encargado de proveer de vacunas a las provincias.

En este contexto, la jefa de Inmunizaciones aseguró que “ya está hecho el pedido” para que vuelvan a reingresar dosis a San Juan y que la solicitud está en auditoría.

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Aunque el nivel de agua ya bajó, persiste material de arrastre en esa zona impidiendo el tránsito seguro.

Este jueves producto de las intensas lluvias, una creciente obligó a interrumpir el tránsito en Ruta 60, a la altura de Punta Negra. Las autoridades informaron que la Ruta 60 se encuentra momentáneamente cortada en la circulación debido a desbordes ocasionados por las recientes lluvias. Aunque el nivel de agua ya bajó, persiste material de arrastre en la vía, lo que impide el tránsito seguro.

La Policía de San Juan y la Dirección de Protección Civil, ya está al tanto de la situación y trabaja en conjunto con la Municipalidad para evaluar y resolver el problema. Asimismo, se está coordinando con el área de Hidráulica del Ministerio de Infraestructura, Agua y Energía para realizar las tareas de limpieza necesarias y habilitar la ruta lo antes posible.

También desde Seguridad Náutica también suspendieron la actividad en los Diques de Punta Negra y Ullum, cómo así también en el Río Las Moras, debido a las condiciones climáticas reinantes, fuertes vientos y actividad eléctrica.

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La empresa Huarpe se desprendió de 30 empleados y aduce que los despidos son porque mermaron los servicios contratados en la Salud Pública.

La empresa de seguridad Huarpe, con sede en San Juan, se encuentra en el centro de una polémica luego de anunciar los despidos de unos 30 empleados. La medida ha generado una gran convulsión entre los trabajadores, quienes se sienten perjudicados por la decisión de la empresa.

Huarpe es una empresa que cuenta con contratos importantes en la minería y el sector público, lo que ha generado sorpresa y preocupación entre los empleados y los sectores sindicales. La empresa argumenta que la medida se debe a una disminución del trabajo, pero los empleados y sus representantes sindicales cuestionan esta explicación.

«La empresa no está en crisis, al contrario, se está expandiendo en la actividad minera», afirmó Roberto Correa Esbry, abogado de los empleados despedidos en declaraciones al diario 0264. «Es inaceptable que la empresa nos ofrezca solo el 50% de la indemnización, cuando sabemos que la empresa tiene los recursos para pagar el 100%».

Indemnizaciones

Según trascendió, la empresa planteó pagar solo el 50% de indemnización debido a la disminución de servicios contratados por el Ministerio de Salud Pública “reflejados en una reducción horaria y de dos puestos de trabajo en los objetivos”. Además, mencionó “la no continuidad de los servicios brindados en distintos centros de salud”, como el micro hospital Báez Laspiur y el Centro de Atención Primaria de la Salud (CAPS) de Pocito.

El representante legal de los trabajadores despedidos, Correa Esbry sostuvo que “no existe crisis empresaria en la empresa Huarpe que justifique evitar pagar el 100 por ciento de las consecuencias del despido”. Además, resaltó que la compañía no ha demostrado que sea imposible brindar tareas en otros objetivos para reubicar al personal.

Le cuestiona también que Huarpe no tomo soluciones previas tales como reducciones acordadas de jornadas o suspensiones económicas, ni tampoco presentó un procedimiento preventivo de crisis, el cual está previsto en una ley nacional y sus decretos reglamentarios ante una situación de emergencia.

La empresa

La empresa Huarpe es propiedad de Daniel Cárcamo, un ex funcionario de la gestión de José Luis Gioja: se desempeñó como director de Control Operativo del Centro Cívico durante varios años. Luego en el 2009 fundo la empresa de seguridad, y desde entonces presta servicios en el sector público estatal, en hospitales, fábricas, industrias, estaciones de servicio, terminales aéreas y terrestres y transporte de caudales, entre otros, según indica su página oficial. También se está expandiendo en la minería.

Por ello Cárcamo fue presidente de la Cámara de Servicios Mineros (Casemi) de 2021 a 2023, durante la administración uñaquista. Ahora integra la comisión directiva de la entidad.

Los trabajadores despedidos han iniciado una lucha por obtener la indemnización justa, y han solicitado la intervención de la Subsecretaría de Trabajo para mediar en el conflicto. La audiencia de conciliación se llevará a cabo hoy, y se espera que la empresa y los empleados lleguen a un acuerdo que satisfaga a ambas partes.

Correa Esbry también estuvo al frente del organismo laboral durante las gestiones de José Luis Gioja y de Sergio Uñac, ya que la timoneó desde fines de 2011 a 2019. Luego, hasta 2023, fue secretario Legislativo del Concejo Deliberante de la Capital.

/TSJ