San JuanPolítica & Economía
Marisa López sobre el reclamo docente: «Lo que se va a poder pagar será de acuerdo a los recursos».
La ministra de Hacienda, Marisa López, explicó que tienen sobre la mesa el petitorio presentado la semana pasada por el sector «docentes auto-convocados» pero la respuesta que se les dará será acorde a las posibilidades con las que se cuenta. Este jueves, representantes de la cartera económica de la provincia junto a los referentes del Ministerio de Educación se reunirán con los gremios de educadores para avanzar en el tema adecuación salarial.
«Debemos esperar al día de la reunión pero será una jornada positiva. Seguro lo que plantean los sectores gremiales lo vamos a estudiar y estamos trabajando en eso para mejorar los salarios», comenzó explicando Marisa López en radio Colón.
Luego indicó que «lo que se reclama en el petitorio no dista de lo que vienen reclamando los gremios que representan a Educación«. Recordó que ya se tenía «ingresado el expediente de pedido de adelantamiento de la paritaria». Y manifestó que hace 10 días que estaban previendo el adelantamiento para el 15 de junio, pero debido a lo ocurrido, el gobernador les pidió adelantarlo al 2 de junio.
Con respecto al petitorio presentado por los docentes auto-convocados, López aclaró que «es similar» al que vienen presentando los gremios de UDAP, UDA y AMET con «ítems que plantean los sectores gremiales» y destacó que la ley establece que «la única manera de acordar es por los gremios».
«Hemos venido actualizando el salario básico, más otros ítems, no sólo los que componen la remuneración bruta, sino mirando el neto. Los cuales han crecido conforme a la inflación. En enero se concretó el 69% de aumento y eso era para que los salarios le ganaran a inflación», subrayó la ministra de Hacienda. Quien destacó que en el acuerdo paritario de marzo, lo acordado se realizó en función del pronóstico del FMI con respecto al porcentaje de inflación.
«Hoy la proyección marca alguna diferencia… por eso nos vamos a reunir y adelantar el proceso de revisión. Siempre la composición del salario se pensó para que en el neto estuviera el impacto de la inflación. Vamos a seguir trabajando en función de la canasta básica«, apuntó.
Finalmente, dejó en claro que todo se dará en función de las posibilidades: «lo importante es ser previsible. Conseguimos pagar el salario en tiempo y forma por eso. Es decir, se va a poder pagar de acuerdo a los recursos. Tenemos que ver la proyección de éstos y en este sentido es lo que acordemos con las posibilidades de cumplir en tiempo y forma».
«Se buscará amortiguar el efecto de la inflación, el cual es muy nocivo. Una posibilidad es acordando un incremento salarial dentro del marco de lo factible. En eso se trabajará y en los salarios más bajos», cerró.
/DiarioLaProvincia.
San JuanSociedad
Rivadavia cerró la semana de eliminación de la violencia contra la mujer con una jornada llena de actividades en el Parque
Con un firme compromiso hacia la construcción de una sociedad más equitativa y libre de violencia, el Municipio de Rivadavia llevó adelante el cierre de las actividades correspondientes a la Semana de Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
El evento, que tuvo lugar en el Parque de Rivadavia, reunió a vecinos y familias en una jornada emotiva y participativa. La actividad contó con una obra de teatro que buscó generar conciencia sobre la problemática de la violencia de género, seguida de una clase gratuita de bailes urbanos y una dinámica clase de defensa personal abierta a toda la comunidad.
La jornada contó con la destacada presencia del Intendente Sergio Miodowsky, quien enfatizó la importancia de promover estas iniciativas desde el ámbito municipal. También participaron la Diputada Nacional Nancy Picón, la Diputada Proporcional María Rita Lascano, la Directora del Área Social y demás funcionarios municipales, quienes manifestaron su compromiso con esta causa tan significativa.
Esta jornada final no solo simboliza el cierre de una semana de actividades, sino el inicio de un compromiso renovado por parte de toda la comunidad de Rivadavia. Desde Rivadavia Ciudad se reafirma el propósito de seguir impulsando acciones que fomenten la igualdad, la prevención y el respeto como pilares fundamentales para construir un futuro sin violencia.
/PrensaRivadavia
San JuanPolítica & Economía
Con un bono sobre la mesa, gremios y gobierno de San Juan retoman paritarias
Los representantes de los gremios docentes de UDAP, UDA y AMET adelantaron su opinión con respecto a recibir un bono y también sobre lo que pedirán en la negociación con el Gobierno de San Juan.
Este martes 26 de noviembre, las autoridades del Gobierno de San Juan se reunirán nuevamente con los representantes de los gremios docentes UDAP, UDA y AMET para discutir los salarios docentes de los próximos meses. En este contexto, el gobernador Marcelo Orrego ha adelantado que se está trabajando en un bono de fin de año para los empleados estatales y los representantes sindicales lo vieron con buenos ojos, aunque advirtieron que continuarán pidiendo por la recomposición salarial.
Antes que inicie la paritaria, el gobernador Marcelo Orrego expresó en rueda de prensa que, “estamos trabajando en eso, vamos a hacer los máximos esfuerzos para que ese bono sea posible. Seguramente lo daremos a conocer en poco tiempo”. Además, el mandatario provincial dijo que “sabemos lo importante y lo necesario que es que a fin de año todos tengan ese pan dulce arriba de la mesa, que todos puedan estar en familia y en paz”.
Los gremialistas han manifestado una postura positiva respecto a un bono, pero insisten en la necesidad de recuperar los salarios por encima de la inflación. Patricia Quiroga, representante de UDAP, indicó que se prevé solicitar el bono navideño como parte de las mejoras, aunque advirtió que “deberá impactar en el bolsillo del docente”. Además, destacó que este bono sería un complemento a la recuperación salarial que han estado solicitando desde principios de año.
Por su parte, Karina Navarro de UDA enfatizó la urgencia de una recomposición salarial, señalando que “llevamos más de 11 meses con sueldos por debajo del índice de la pobreza”. Navarro insistió en la necesidad de abonar el 25,5% correspondiente a diciembre de 2023, que aún no se ha pagado. Con relación al bono, afirmó que “lo aceptaremos, si no es un chiste”.
Daniel Quiroga, secretario general de AMET, reafirmó el compromiso de los gremios de mantener su pedido original de que los salarios estén por encima de la inflación. “Esto ha sido una lucha muy grande durante toda la paritaria, por eso muchas paritarias no fueron aceptadas por el gobierno”, explicó. Además, respecto al bono, Quiroga subrayó que “la gente necesita plata en el bolsillo, es una realidad complicada, y no estaría mal un bono para toda la administración pública, pero también tenemos que recomponer el salario docente”.
La reunión del martes será crucial para definir el futuro salarial de los docentes en San Juan y la posibilidad de un bono navideño que alivie la situación económica de los trabajadores del sector. Vale recordar que desde hace algún tiempo el Gobierno busca negociar, al menos, dos meses en cada reunión y es justamente esta postura la que tomarán para esta paritaria en la que esperan cerrar diciembre y enero.
/DH
En el salón Museo de Bellas Artes Franklin Rawson se realizó el 2º Simposio Provincial de Resistencia a los Antimicrobianos: Mejores prácticas para la contención de la resistencia antimicrobiana “Educar-Defender- Actuar ahora”, organizadas por el Programa Provincial de Prevención, Vigilancia y Control de Infecciones Asociadas a la Atención de la Salud (IACS) y Resistencia Antimicrobiana (RAM), dependiente de División Epidemiología, Departamento de Medicina Sanitaria a cargo de la Secretaría Técnica.
Los expertos convocados brindaron charlas y actualizaciones sobre las mejores prácticas para prevenir y controlar la resistencia a los antimicrobianos, un fenómeno que pone en peligro la efectividad de los tratamientos médicos y de las intervenciones en salud pública.
El simposio estuvo dirigido a los equipos de salud de toda la provincia, y durante su desarrollo se trataron los siguientes temas:
“Vacunas, una herramienta olvidada para la prevención de la RAM”, presentada por el Francisco Nacinovich; Proyecto de Fortalecimiento de los Laboratorios de San Juan, disertante, Marisa López; Una Salud, a cargo de Flavio Lipari y concluyó con la disertación de Rosa Contreras sobre “Experiencia institucional del abordaje de la RAM”.
En la apertura estuvieron presentes el secretario Técnico, Alejandro Navarta; la directora de Materno Infancia, Lenka Dumandzic; la directora de Salud Mental, Noelia Villena; la jefa del Departamento de Medicina Asistencial, Romina Mataix; la jefa de División Epidemiología, Liliana Bertoni y la referente del Programa Provincial de Prevención, Vigilancia y Control de Infecciones Asociadas al Cuidado de la Salud (IACS) y Resistencia Antimicrobiana (RAM), Daiana Escudero.
El secretario Técnico, Alejandro Navarta, agradeció a los organizadores del Simposio y a los disertantes por su participación y por el acompañamiento en estas actividades académicas. Este Simposio es muy importante para el Ministerio de Salud porque da un marco académico a la Ley Nacional 27.680 sobre la resistencia antimicrobiana. Es fundamental que se realicen este tipo de capacitaciones para avanzar en la actualización de los temas.
El simposio tiene como objetivo principal concientizar y aumentar la comprensión sobre la problemática de la resistencia antimicrobiana que constituye una seria amenaza para la salud global.
SISJ/
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