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San JuanPolítica & Economía 

Nuevamente, San Juan se convirtió en la provincia con el mejor acuerdo salarial del país para la Administración Pública.

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Nuevamente, San Juan se convirtió en la provincia con el mejor acuerdo salarial del país para la Administración Pública.

Con el aumento salarial de diciembre, la provincia alcanzó un 100% de aumento interanual, además, se contempla cláusula gatillo para enero y febrero de 2023.

Nuevamente, San Juan se convirtió en la provincia con el mejor acuerdo salarial del país para la Administración Pública. En el año 2021, ya lo había logrado luego de que se llegara a un aumento interanual del 69%.

Este año, las autoridades del Ministerio de Hacienda y Finanzas, tras numerosas reuniones con los distintos gremios representantes de los trabajadores estatales, acordaron un 100% de incremento para todo el 2022 y logró así convertirse, por segundo año consecutivo, en la provincia con el mejor acuerdo salarial de todo el país.

Desglosando los distintos aumentos que hubo durante el año, el acuerdo del 100% se compuso de la siguiente manera:

  • 20% en marzo,
  • 5% en mayo,
  • 40% en junio,
  • 7% en septiembre,
  • 11% en octubre,
  • 7% en noviembre,
  • 10% en diciembre.

Asimismo, para los meses de enero y febrero de 2023 se aplicará la cláusula gatillo, tomándose a cuenta del acuerdo salarial 2023.

Con este acuerdo, y tal como lo solicitó el Gobernador de la Provincia de San Juan, Sergio Uñac, los sueldos de los trabajadores sanjuaninos estuvieron siempre por encima de los índices de inflación.

Por otro lado, los contratados tuvieron tres aumentos en el año, ganandole a la inflación y se compusieron de la siguiente manera:

  • 30% en el mes de enero,
  • 35% en el mes de agosto y,
  • 25% en octubre.

Por su parte, las asignaciones familiares tuvieron un incremento del 130% en el mes de julio de este año, sumando un extra al salario de los trabajadores.

Finalmente, destacar que se llevaron a cabo numerosos acuerdos particulares con cada sector gremial en los que se resolvieron numerosas inequidades históricas que, a su vez también mejoraron los salarios de los trabajadores por sobre el acuerdo general.

Todos estos importantes incrementos se lograron cuidando el equilibrio fiscal que San Juan mantiene como premisa desde hace años.

San JuanAhora Eco

Tareas intersectoriales para reforzar medidas de seguridad en el verano

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Tareas intersectoriales para reforzar medidas de seguridad en el verano

La Secretaría de Estado de Seguridad y Orden Público organizó recientemente una mesa de trabajo con representantes de diversos ministerios, entre ellos el Ministerio de Salud, el Ministerio de Turismo, Cultura y Deporte, así como del Ministerio de Infraestructura, Agua y Energía. Esta iniciativa, que se llevó a cabo en un ambiente de colaboración y diálogo activo, tiene como objetivo principal discutir estrategias operativas para el próximo verano 2024-2025, período crítico para la seguridad de los sanjuaninos y los visitantes.

Durante la reunión, se expusieron diversas ideas enfocadas en garantizar la seguridad en los balnearios y espacios recreativos, donde la afluencia de personas suele aumentar significativamente. Los representantes de las distintas carteras gubernamentales aportaron propuestas que abarcan desde la implementación y refuerzo de controles de seguridad hasta la mejora de la infraestructura en áreas de recreación, destacando la importancia de trabajar en forma conjunta para abordar los desafíos que se presentan en esta temporada estival.

2024-11-26 SEGURIDAD: Se trabajan estrategias colaborativas para un verano seguro en San Juan

La colaboración interministerial se revela como un pilar fundamental para el éxito de las estrategias planteadas. La unión de esfuerzos y recursos permitirá no solo optimizar la seguridad, sino también promover un entorno de bienestar para todos los sanjuaninos. Este enfoque integral augura un verano 2024-2025 positivo, consolidando el compromiso del gobierno por velar por la tranquilidad y salud de la comunidad.

Participaron de la misma, la subsecretaria de Seguridad, Sandra Chamorro, secretario de Alto Rendimiento, Eduardo Cerimedo, Jorge Maldonado de Náutica y Deportes al Aire Libre, director de Recursos Energéticos, José María Ginestar, directora de Emergencia Sanitaria, Sonia Sánchez, subjefe de la Policía de San Juan, Crio. Gral. Diego Morales en compañía de jefes de distintas áreas como Dirección Operaciones Policiales D-, Bomberos y Tránsito.




SISJ/

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San JuanPolítica & Economía 

Se cayó la sesión en Diputados que buscaba reformar las elecciones de los gremios

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Se cayó la sesión en Diputados que buscaba reformar las elecciones de los gremios

En la primera de una serie de sesiones en la Cámara de Diputados, una convocatoria del radicalismo no alcanzó el quórum para el proyecto de «democracia sindical», que pretendía reformar la organicidad de los gremios. Horas después, está convocada una sesión por parte del peronismo y el radicalismo disidente para tratar la derogación del DNU 846/2024 del libre canje, encuentro para el que también se duda la viabilidad del quórum.

La iniciativa pretendía la eliminación de las reelecciones indefinidas para los secretarios generales, la supresión de la obligatoriedad de la cuota solidaria y la puesta en vigencia de la ficha limpia para los sindicalistas. Asimismo, se proponía la reglamentación de órgano de cinco miembros en las dirigencias de los sindicatos con representación de las minorías y se establecían nuevos esquemas de elección de la obra social sindical.

A pesar de tener el apoyo de la UCR y el PRO, en la última reunión de la Comisión de Legislación del Trabajo el proyecto obtuvo 15 firmas (para alcanzar la mayoría precisaban 16) y no llegó al dictamen. Encuentro Federal y Unión por la Patria se oponen a la reforma, mientras que La Libertad Avanza no apoyó mayoritariamente en medio de sus negociaciones con la CGT.A la sesión concurrieron 111 diputados (a 16 del quórum) y hubo 146 ausentes.

El desafío de Martín Tetaz (UCR), quien convocó la sesión, era doble: lograr el quórum y convencer a la presidencia de la Cámara de Diputados -en manos de Martín Menem- que reinterprete la normativa legislativa. O bien, anhelar una mayoría especial de dos tercios que le resultaría inalcanzable. No alcanzó siquiera el primer objetivo. «Esto era algo favorable para los sindicatos porque proponía que sean más competitivos y transparentes», dijo Tetaz una vez caída la sesión, y apuntó que la dirigencia gremial son «la principal casta que se tiene que terminar» y que la falta de quórum representó un triunfo porque «se producido un principio de revelación».

DH

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San JuanSociedad 

Realizan jornadas para trabajar temáticas de discapacidad con municipios

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Realizan jornadas para trabajar temáticas de discapacidad con municipios

La Dirección de Personas con Discapacidad, que depende del Ministerio de Familia y Desarrollo Humano, llevó a cabo dos jornadas, el pasado lunes 25 y martes 26 de noviembre, destinadas a las áreas sociales y a los referentes de discapacidad de los Municipios.

Personal de la Dirección de Discapacidad expuso sobre temáticas como el certificado único de discapacidad y derechos, programas, proyectos, talleres, abordaje social de la discapacidad, cuestiones legales referidas a la discapacidad, prórrogas y trasporte y ayudas técnicas, entre otros temas.

Estas jornadas tienen por objetivo que los referentes de Discapacidad Municipales puedan asesorarse sobre el trabajo que hace la Dirección de Discapacidad a nivel central y también conocer cuál es el trabajo que se puede realizar en los municipios sin necesidad de derivar a las personas a la Junta central.

También, apunta a poder articular acciones en conjunto entre la dirección de Discapacidad y los municipios. Por ello se confeccionará un recursero y un flujograma para el trabajo conjunto. En ese sentido, la directora de Personas con Discapacidad, Paula Moreno, explicó que se trata de una guía con los lugares que atienden a las personas con discapacidad, los números de teléfono, las direcciones, etc. Y el flujograma es un diagrama de flujo que indica los pasos a seguir cuando ocurre alguna situación con personas con discapacidad.

«Este tipo de jornada son muy productivas y sirven para articular acciones conjuntas», señaló Moreno, y agregó que «apuntamos a que los referentes de Discapacidad de los Municipios puedan contar con la misma información que tenemos en la Dirección Central y que las personas con Discapacidad puedan resolver situaciones, recibir asesoramiento, etc. en su municipio».

Por último, dijo que “la participación fue muy buena porque contamos con la representación de casi todos los Municipios».




SISJ/

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