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Política & Economía 

Provincia aseguró un aumento salarial para médicos a partir de agosto.

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Provincia aseguró un aumento salarial para médicos a partir de agosto.

El Gobierno de San Juan anunció un incremento salarial para los médicos de la provincia, que se aplicará a partir del mes de agosto. El aumento, confirmado por el Ministro de Salud, Amílcar Dobladez, será del 10% sobre el sueldo de ese mes. Además, se ha previsto un ajuste adicional del 5% en septiembre.

Dobladez detalló que la decisión surge tras una serie de negociaciones con el sindicato médico, que había planteado medidas de fuerza debido a la insatisfacción con las condiciones salariales actuales. «Bueno, con el sindicato vivimos conversando. Ellos han lanzado una medida de fuerza que ha sido planteada en la subsecretaría de trabajo y por eso se ha llegado a la conciliación. Y permanentemente estamos conversando, negociando y generando mejoras,» explicó el Ministro.

El incremento del 10% se aplicará a uno de los ítems del recibo de sueldo de los médicos, específicamente en el de actividad profesional, lo cual representa una mejora significativa. A pesar de este ajuste, el sindicato consideró que el aumento no era suficiente. Sin embargo, el Gobernador y el Ministro de Hacienda decidieron proceder con la implementación del aumento para garantizar que los profesionales de la salud reciban el ajuste salarial mientras se continúa el diálogo con el sindicato.

«Se planteó una mejora importante en uno de los ítems del recibo del sueldo, que es el de actividad profesional, generándole un aumento del 10% en ese ítem, que es un valor importante. El sindicato no le pareció suficiente, más allá del aumento del 5% que recibe todos los empleados públicos, pero el gobernador y junto con el ministro de Hacienda decidieron aplicar ese aumento igual para no dejar a los colegas sin ese incremento hasta que se siga discutiendo con el sindicato,» añadió Dobladez.

El Ministro de Salud también subrayó que las conversaciones con el sindicato son continuas y que se está buscando llegar a acuerdos que beneficien a todas las partes involucradas. «Pero permanentemente estamos conversando y yo creo que siempre del otro lado tratamos de encontrar, y hemos encontrado puntos en común, yo creo que los vamos a seguir encontrando,» concluyó.

@DiarioElZonda

/Fuente de imagen: Archivo Google

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su defensa presentó un recurso de nulidad contra la resolución de la ANSES

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su defensa presentó un recurso de nulidad contra la resolución de la ANSES

El abogado de la expresidenta solicitó formalmente se declare la nulidad de la resolución y se restituyan los haberes de las asignaciones mensuales vitalicias que fueran «indebidamente retenidas»

Como adelantó Ámbito, con el patrocinio del abogado especialista en temas previsionales, Facundo Fernández Pastor, la exvicepresidenta Cristina Fernández de Kirchner presentó una impugnación ante la ANSES de la resolución del gobierno de Javier Milei que le quitó la jubilación y la pensión tras la confirmación de su condena en la causa Vialidad.

El recurso administrativo deberá ser respondido por las autoridades del organismo de seguridad social. La defensa de Cristina descuenta que la respuesta será negativa, por lo que ya preparan una presentación ante la justicia.

El escrito advierte que la decisión del Poder Ejecutivo «viola derechos y garantías consagradas en las leyes, la Constitución Nacional y la doctrina emendada de la Suprema Corte de Justicia de la Nación» y reclama que «se revoque la resolución mencionada, restituyendo los haberes de las asignaciones mensuales vitalicias indebidamente retenidas a mi mandante, con más los intereses hasta el efectivo pago, lo que se sustanciará en el presente».

RECURSO DE NULIDAD -CFK.-IF-2024-128194704-ANSES-DDEANSES.22.11.2024_removed.pdf

También argumenta fines persecutorios contra la exmandataria al afirmar que se trata de «un acto más de persecución con fines de venganza, hostigamiento y partidismo que involucra en este caso a funcionarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social, del Ministerio de Capital Humano del que depende, y al mismísimo presidente de la Nación»

Para Pastor, con la decisión administrativa el gobierno reinterpretó el artículo 29 de la ley 24.018, que dice que la forma de no tener derecho al beneficio es haber sido destituido a través del juicio político. Para el Ejecutivo, el juicio civil posterior a haber accedido al beneficio es equiparable al juicio político, lo cual es refutado por la defensa de Cristina Kirchner.

Se trata de un caso idéntico al del ex vicepresidente Amado Boudou. Especialistas recuerdan también como antecedente el fallo de la Sala II de la Cámara Federal de la Seguridad Social, que resolvió en el caso del juez Smart. Aquella resolución le restituyó el beneficio al magistrado incluso habiendo sido condenado por delitos de lesa humanidad. Es porque Smart no fue destituído a través del juicio político.

Jubilación de Cristina Kirchner: qué dijo el abogado

El abogado de Cristina Kirchner en materia previsional, Facundo Fernández Pastor, aseguró que irán ante la Justicia en caso de que no avance el pedido administrativo y apuntó que «le sacaron las dos asignaciones mensuales vitalicias interpretando que una condena en doble instancia es equiparable al juicio político«. «Eso es algo que tiene que interpretar la Justicia», agregó y recordó que «la doctrina jurisprudencial dice lo contrario».

El representante de la expresidente en entrevista en radio La Red también remarcó que en la decisión de la ANSES «se reconocen los beneficios, pero revoca el acto administrativo sin dar derecho de defensa«.

En ese marco consideró que la decisión gubernamental se vincula «a la misma persecución que tuvo cuando dejó la Presidencia en el 2015».

Consultada al respecto de una posible judicialización de la causa, la ministra de Capital Humano Sandra Pettovello declaró para Ámbito: «Confío en que la Justicia estará a la altura».

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El salario mínimo no para de caer y ya tiene menos poder de compra que en 2001

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El salario mínimo no para de caer y ya tiene menos poder de compra que en 2001

El salario mínimo, vital y móvil (SMVM) cayó 1,3% en octubre y entre noviembre 2023 y octubre acumula una pérdida de 28%. La fuerte caída se explica como consecuencia del aumento de la inflación, con el pico de 25,5% de diciembre tras la devaluación, y del alza de las tarifas, según un estudio elaborado por el Instituto Interdisciplinario de Economía Política de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA.

El informe titulado «Panorama del empleo asalariado formal y de las remuneraciones» muestra que la merma del SMVM se inició en diciembre de 2023, cuando se contrajo 15% de la mano de la aceleración inflacionaria y se profundizó aún más en enero con una caída del 17%.

Esta tendencia se interrumpió momentáneamente en los meses siguientes, período durante el cual el incremento nominal acompañó la inflación por lo cual no se observaron reducciones adicionales. En el mes de junio se produjo una nueva caída (-4,4%), seguida por cierta recuperación en julio (4,3%) y por reducciones consecutivas en los tres meses siguientes.

La tendencia decreciente de los años previos, adicionalmente a la fuerte contracción de estos meses, posicionó el salario mínimo en un valor inferior al registrado en 2001, previo a la crisis de la convertibilidad. Asimismo, esto implica una erosión de casi el 60% frente al valor máximo de la serie, en septiembre de 2011.

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Salarios formales aún no equiparan el poder adquisitivo de noviembre 2023

El salario promedio de los trabajadores formales, que mide el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC), también registró una fuerte contracción entre noviembre y diciembre del año pasado. Aunque, con la desaceleración de la inflación, sumado a las negociaciones salariales en el marco de los acuerdos paritarios, permitieron, primero, evitar que la caída del poder de compra de los haberes continúe y, luego, que comience un proceso de recuperación.

En el mes de agosto, este índice registró un aumento de 0,8%, y de 0,3% en septiembre. A pesar de ello, a septiembre de 2024 (último dato disponible) el poder de compra de los salarios promedio continuaba siendo inferior en 1,5% al valor de noviembre. Sin embargo, el porcentaje de aumento se atenuó marcadamente desde agosto.

El panorama de los meses de agosto y septiembre resulta más crítico cuando se analizan las cifras de remuneración promedio de los asalariados registrados del sector privado proveniente del SIPA. Luego de crecer en términos reales en el mes de junio (+4%) y julio (+2,8%), en agosto experimentó una caída de 2,5% y en septiembre, los datos preliminares difundidos por la Secretaría de Trabajo dan cuenta de una nueva caída, del 1%.

Esto implica una pérdida de poder adquisitivo de 3% abajo del registro de noviembre de 2023. A su vez, acumulaba una caída del orden de 20% respecto del máximo de la serie registrado en mayo de 2013.

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Dólar hoy y dólar blue hoy minuto a minuto: a cuánto opera este viernes 22 de noviembre

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Dólar hoy y dólar blue hoy minuto a minuto: a cuánto opera este viernes 22 de noviembre

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