San JuanPolítica & Economía
Mediante Comunicado Oficial se dieron a conocer los detalles del aumento a docentes y estatales
En el marco de la conferencia de prensa que brindó el gobernador desde Casa de Gobierno sobre el tema salarial, donde el mandatario aseguró que el aumento será del 40 % en un solo tramo en junio, alcanzando el 65 % en junio. Se dieron a conocer los aumentos previstos al mes de noviembre que se adelantaron al mes de junio. Advirtiendo que esto impactará en el aguinaldo que se pagará el 24 de junio, además se incrementarán las asignaciones familiares un 130%.
El miércoles por la mañana el gobernador Sergio Uñac, acompañado por las ministras de Educación, Cecilia Trincado Moncho, y de Haciendas y Finanzas, Marisa López; realizó anuncios respecto a aumentos en un solo tramo del 40%, entre los que se destaca a los estatales docentes y no docentes para el mes de junio.
Sergio Uñac se refirió a los acuerdos salariales con los trabajadores del Estado:
En el primer anuncio de su discurso explicó: “los tramos de aumento salarial que estaban previstos para todo el año hasta el mes de noviembre, lo adelantamos al mes de junio. Es decir, al 25% efectivamente otorgado hasta la fecha a la totalidad de los trabajadores del estado, le aumentamos un 40% a partir de junio”.
De esta manera, los trabajadores del Estado van a contar con un aumento al mes de junio del 65%, que impactará también en la liquidación del medio aguinaldo que se va a pagar el 24 de junio, así lo aseguró el Gobernador de la provincia. Uñac anunció también un incremento de las asignaciones familiares del 130%.
Con respecto al sector docente anunció: “el Estado sanjuanino asegura un 30% por encima del salario nacional”, estableciendo el Salario Neto Docente Provincial Garantizado. En este sentido, ya la Ministra de Educación, Cecilia Trincado, advirtió que las medidas de fuerza se debían levantar para el mediodía y ante alguna negativa de regresar se comenzarían los descuentos.
Mientras que la Ministra de Hacienda, Marisa López, dejó en claro: “Ha sido una decisión que ha llevado un amplio análisis, hay que tener en cuenta que nuestro presupuesto es una torta que se divide en partes y cuando uno decide incrementar una de esas partes hay que redefinir y adecuar partidas”.
Además, el gobernador, explicó: “hemos dejado acordado con el ministro de Desarrollo Territorial y Hábitat de la Nación, Jorge Ferraresi, 1500 nuevas viviendas, que se suman a las 5 mil que están en ejecución. Intentando que este impacto en el presupuesto provincial sea lo menor posible, en función del traslado de viviendas que hoy son pagadas con el presupuesto provincial, que en el futuro inmediato sean pagadas por el presupuesto nacional”.
- AUMENTO DOCENTES VALOR INDICE A PARTIR DE SALARIOS DE JUNIO:
Incremento del 65% para el año 2022 para el sector docente.
Se adelanta y aumenta el Valor índice para aplicarlo a los salarios de junio de 2022.
El Valor índice que se aplicará a los salarios de junio del 2022, quedará en 95,4527.
Al 25% liquidado en mayo se le suma:
En junio 40% de aumento; acumulando el 65% de aumento.
Este incremento impactará en el aguinaldo que será abonado el 24 de junio.
- AUMENTO:
Incremento del 65% para el año 2022 para los sectores de Administración Pública, sector Salud Pública, Policía, Servicio Penitenciario, y la totalidad de los escalafones del Estado, de acuerdo al siguiente detalle:
Al 25% liquidado en mayo se le suma:
En junio 40% de aumento; acumulando el 65% de aumento.
Este incremento impactará en el aguinaldo que será abonado el 24 de junio.
Según última publicación del INDEC la inflación acumulada a abril es de 23,1 %, quedando los salarios de los estatales de San Juan 41.9 % sobre la inflación acumulada.
- MODIFICACION DE PUNTOS EN DIVERSOS CARGOS DEL ESCALAFON DOCENTE:
Se establece a partir del 01-06-2022 la modificación del Decreto Nº 155/2011. Se han incrementado los puntos en 57 cargos, y se continuará con la modificación del mencionado decreto.
- INGRESOS AL ESTADO:
Designación en planta permanente del Estado Provincial de todos aquellos contratados que ingresaron antes del 31/12/2018, se está preparando el proyecto de ley.
- PARTIDAS PRESUPUESTARIAS
Este incremento salarial significa una erogación total para la provincia de más de $37.000.000.000, considerando los $19.000.000.000 de la actual revisión paritaria, lo que implicará un reajuste de partidas presupuestarias.
- NORMA REGLAMENTARIA
Los aumentos anunciados por el Señor Gobernador se están plasmando en el Decreto respectivo que habilita el procedimiento para concretar los mencionados aumentos.
El presente anuncio representa el máximo esfuerzo del Gobierno Provincial.
/sisanjuan
San JuanSociedad
Rivadavia cerró la semana de eliminación de la violencia contra la mujer con una jornada llena de actividades en el Parque
Con un firme compromiso hacia la construcción de una sociedad más equitativa y libre de violencia, el Municipio de Rivadavia llevó adelante el cierre de las actividades correspondientes a la Semana de Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
El evento, que tuvo lugar en el Parque de Rivadavia, reunió a vecinos y familias en una jornada emotiva y participativa. La actividad contó con una obra de teatro que buscó generar conciencia sobre la problemática de la violencia de género, seguida de una clase gratuita de bailes urbanos y una dinámica clase de defensa personal abierta a toda la comunidad.
La jornada contó con la destacada presencia del Intendente Sergio Miodowsky, quien enfatizó la importancia de promover estas iniciativas desde el ámbito municipal. También participaron la Diputada Nacional Nancy Picón, la Diputada Proporcional María Rita Lascano, la Directora del Área Social y demás funcionarios municipales, quienes manifestaron su compromiso con esta causa tan significativa.
Esta jornada final no solo simboliza el cierre de una semana de actividades, sino el inicio de un compromiso renovado por parte de toda la comunidad de Rivadavia. Desde Rivadavia Ciudad se reafirma el propósito de seguir impulsando acciones que fomenten la igualdad, la prevención y el respeto como pilares fundamentales para construir un futuro sin violencia.
/PrensaRivadavia
San JuanPolítica & Economía
Con un bono sobre la mesa, gremios y gobierno de San Juan retoman paritarias
Los representantes de los gremios docentes de UDAP, UDA y AMET adelantaron su opinión con respecto a recibir un bono y también sobre lo que pedirán en la negociación con el Gobierno de San Juan.
Este martes 26 de noviembre, las autoridades del Gobierno de San Juan se reunirán nuevamente con los representantes de los gremios docentes UDAP, UDA y AMET para discutir los salarios docentes de los próximos meses. En este contexto, el gobernador Marcelo Orrego ha adelantado que se está trabajando en un bono de fin de año para los empleados estatales y los representantes sindicales lo vieron con buenos ojos, aunque advirtieron que continuarán pidiendo por la recomposición salarial.
Antes que inicie la paritaria, el gobernador Marcelo Orrego expresó en rueda de prensa que, “estamos trabajando en eso, vamos a hacer los máximos esfuerzos para que ese bono sea posible. Seguramente lo daremos a conocer en poco tiempo”. Además, el mandatario provincial dijo que “sabemos lo importante y lo necesario que es que a fin de año todos tengan ese pan dulce arriba de la mesa, que todos puedan estar en familia y en paz”.
Los gremialistas han manifestado una postura positiva respecto a un bono, pero insisten en la necesidad de recuperar los salarios por encima de la inflación. Patricia Quiroga, representante de UDAP, indicó que se prevé solicitar el bono navideño como parte de las mejoras, aunque advirtió que “deberá impactar en el bolsillo del docente”. Además, destacó que este bono sería un complemento a la recuperación salarial que han estado solicitando desde principios de año.
Por su parte, Karina Navarro de UDA enfatizó la urgencia de una recomposición salarial, señalando que “llevamos más de 11 meses con sueldos por debajo del índice de la pobreza”. Navarro insistió en la necesidad de abonar el 25,5% correspondiente a diciembre de 2023, que aún no se ha pagado. Con relación al bono, afirmó que “lo aceptaremos, si no es un chiste”.
Daniel Quiroga, secretario general de AMET, reafirmó el compromiso de los gremios de mantener su pedido original de que los salarios estén por encima de la inflación. “Esto ha sido una lucha muy grande durante toda la paritaria, por eso muchas paritarias no fueron aceptadas por el gobierno”, explicó. Además, respecto al bono, Quiroga subrayó que “la gente necesita plata en el bolsillo, es una realidad complicada, y no estaría mal un bono para toda la administración pública, pero también tenemos que recomponer el salario docente”.
La reunión del martes será crucial para definir el futuro salarial de los docentes en San Juan y la posibilidad de un bono navideño que alivie la situación económica de los trabajadores del sector. Vale recordar que desde hace algún tiempo el Gobierno busca negociar, al menos, dos meses en cada reunión y es justamente esta postura la que tomarán para esta paritaria en la que esperan cerrar diciembre y enero.
/DH
En el salón Museo de Bellas Artes Franklin Rawson se realizó el 2º Simposio Provincial de Resistencia a los Antimicrobianos: Mejores prácticas para la contención de la resistencia antimicrobiana “Educar-Defender- Actuar ahora”, organizadas por el Programa Provincial de Prevención, Vigilancia y Control de Infecciones Asociadas a la Atención de la Salud (IACS) y Resistencia Antimicrobiana (RAM), dependiente de División Epidemiología, Departamento de Medicina Sanitaria a cargo de la Secretaría Técnica.
Los expertos convocados brindaron charlas y actualizaciones sobre las mejores prácticas para prevenir y controlar la resistencia a los antimicrobianos, un fenómeno que pone en peligro la efectividad de los tratamientos médicos y de las intervenciones en salud pública.
El simposio estuvo dirigido a los equipos de salud de toda la provincia, y durante su desarrollo se trataron los siguientes temas:
“Vacunas, una herramienta olvidada para la prevención de la RAM”, presentada por el Francisco Nacinovich; Proyecto de Fortalecimiento de los Laboratorios de San Juan, disertante, Marisa López; Una Salud, a cargo de Flavio Lipari y concluyó con la disertación de Rosa Contreras sobre “Experiencia institucional del abordaje de la RAM”.
En la apertura estuvieron presentes el secretario Técnico, Alejandro Navarta; la directora de Materno Infancia, Lenka Dumandzic; la directora de Salud Mental, Noelia Villena; la jefa del Departamento de Medicina Asistencial, Romina Mataix; la jefa de División Epidemiología, Liliana Bertoni y la referente del Programa Provincial de Prevención, Vigilancia y Control de Infecciones Asociadas al Cuidado de la Salud (IACS) y Resistencia Antimicrobiana (RAM), Daiana Escudero.
El secretario Técnico, Alejandro Navarta, agradeció a los organizadores del Simposio y a los disertantes por su participación y por el acompañamiento en estas actividades académicas. Este Simposio es muy importante para el Ministerio de Salud porque da un marco académico a la Ley Nacional 27.680 sobre la resistencia antimicrobiana. Es fundamental que se realicen este tipo de capacitaciones para avanzar en la actualización de los temas.
El simposio tiene como objetivo principal concientizar y aumentar la comprensión sobre la problemática de la resistencia antimicrobiana que constituye una seria amenaza para la salud global.
SISJ/
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